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人を大事にする会社の作り方・セミナーの開催

●キャリアセッション アカデミー第7回「記憶に残るプレゼンテーション術(決定版)」

ビジネスセミナーと交流会をミックスした横浜唯一のミーティング

キャリアセッション アカデミー リーダー 桐生から一言

日 時 : 2009年4月24日(土) 17:30~10:30(17:15受付開始)
場 所 : かながわ県民センター
参加費用 : 2,000円
参加人数 : 30名
内 容 :
記憶に残るプレゼンテーション術(決定版)
~ 心配と不安を自信に変える。
あなたのことを一発で覚えてもらう話し方の秘訣 ~

ビジネスをひろげるためにセミナーや交流会に参加される方が
多いでしょう。ビジネスにつなげるのは、
自分のことをいかに覚えてもらうか、が重要です。
「その他、大勢から抜け出す」話し方のポイントをお話しいただきます。

講師:難波 法広(S&Tコンサルティング代表)

略歴
1964 神奈川県出身
大手サービス業の営業部門でトップ営業マンの仲間入りを果たし、
部下指導の手腕を認められ、営業マン育成の社内講師として活躍。

 
講師のホームページ

タイムスケジュール
17:30 ビジネスセミナー
20:00 プレゼンタイム (3~4社を予定)
    フリータイム(交流会)
18:30 終了 

お申込みは、↓エントリーフォームからお願いします。
https://ssl.form-mailer.jp/fms/2a5c06a993567

難波先生のセミナー受講者からのメッセージが届いています。

「IRのプレゼンターが教える、交流会で印象に残る自己紹介です」

木元峰之と申します。
以前、このセミナーを受講してとても勉強になりましたので、
ぜひ皆さんにもおすすめします。

もし交流会での自己紹介で、あなたのことを2倍の人におぼえてもらえたなら、
2倍の数の交流会に出席するのと同じ効果が得られると思いませんか。自己紹
介は自分のプレゼンですが、その多くは相手の印象に残りません。でも、簡単
なやり方で、倍以上の人におぼえてもらうことができるのです。

そのやり方とは、発声ではありません。姿勢やジェスチャや服装でもありませ
ん。頭では理解できていても、実際にやろうとするとどうしていいかわからず、
ほとんどの人が実践できていないこと。このセミナーでは、それを今日の自己
紹介から実行できるようになっていただきます。

講師を務めていただくのは、難波先生。彼はIRのプレゼンターを依頼されるほ
どの実力の持ち主で、経験に裏づけされたさまざまなノウハウは、他では決し
て得ることのできないものです。今回は「聞かせ上手な話し方」による自己紹
介に加えて、セミナー・講演・プレゼンの話し方の違いについてもお話しして
いただきます。

セミナーに参加した方は、文系の方も理系の方も、みなさん来てよかったと言っ
ていただいております。もちろん私もその1人です。時間を割いていただくだけ
の価値はあるとお約束します。今日から役に立つこのセミナーに、ぜひご参加
ください。まわりの方で、自己紹介やプレゼンに悩んでいる方がいましたら、
ぜひお誘いください、みなさまのお越しをお待ちしております。

「ハーレー社労士・桐生」から一言

私も、難波先生のセミナーを受講しました。
それまでは、どうしたら覚えてもらえるか、
一生懸命に考えていましたが、セミナーに参加して、
ある肩書を思い切って言ってみました。
それが、「ハーレー社労士」です。


上記の他、当オフィスでは、次のセミナーを準備中です。

●人を大事にする会社だからもらえる「返済不要の助成金セミナー」

『助成金』知っている!と 知らない? では、大違い。 雇用関係の助成金のご紹介と、受給できる会社づくりのポイントをご紹介します。

●会社を守りヒトを大事にするリスク回避型「就業規則」セミナー

就業規則は、役所の雛型を流用すればよい。と思っていませんか?
社長と社員の働く約束の基礎となる就業規則の重要性と規定のポイントをご説明します。

新任担当者必見「給与処理・社会保険事務セミナー」

新任担当者にとって、給与計算・社会保険事務は、複雑に思えます。わかってしまえば簡単な、これらの事務をわかりやすくお教えいたします。

メンタルヘルス・ケア、ストレス・マネジメントのすすめ

ストレスの多い現代社会で、会社レベルでストレス・マネジメントを行うことが、人を大事にする会社の基本です。

起業家必見!血液型にみる社長の経営スタイルセミナー

経営者の血液型で、経営スタイルが違うでしょうか?
多くの社長を分析してわかった経営スタイルの違い。

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