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よくある質問

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Q1:業務を依頼するかどうかはまだわかりませんが、一度相談したいと思っています。相談料はどれくらいかかりますか?

A1:ご依頼いただくかどうかは別として、初回の相談料に関しては現在無料で対応しております。
また、結果としてご依頼いただかなかった場合も、別途費用を請求することはありませんので、ご安心ください。
※なお、2回目以降のご相談については別途費用がかかる場合があります。その場合は事前にその旨お伝えします。

Q2:普段の手続き業務は社内で出来ていますので、相談業務だけをお願いできますか?

A2:もちろん喜んでお引き受けいたします。
役所に直接聞きにくいことはたくさんあると思います。
気軽に相談できる相手としてご活用ください。

Q3:小さい会社でもお願いできますか?

A3:当事務所の主な取引先は、中小零細企業です。
人数、規模は問題ありません。
事業主の皆さんが時間と経費をムダに使わないようにお手伝いをしています。
人を雇う負担の軽減、事業主自らの経営資源の有効活用に貢献したいと考えております。

Q4:どの地域まででしたら、お願いできますか?

A4:基本的に地域を限定せずにお引き受けしております。
現在のお客様は、神奈川県、東京都、埼玉県が多いです。それ以外のお客様で訪問させて対応させていただく場合は、別途相談させていただいております。

Q5:単発(スポット)の仕事でもお願いできますか?

A5:もちろん、喜んでお引き受けいたします。いつでもご連絡くさい。

Q6:給与計算業務は対応していただけますか?

A6:対応は可能ですが、当事務所内では給与計算業務のみの対応は行っておりません。顧問契約をいただいた場合にオプションで対応させていただいております。また、お受けする場合でも、規模により業務提携先での対応となりますので、あらかじめご了承ください。なお詳細はお気軽にお問い合わせください。

Q7:対応可能な会社の人数規模はどのくらいになりますか?

A7:手続き含む顧問契約等の場合は、原則1名~300名規模の会社さまの対応をしております。
ただし、メール顧問、人事制度設計、研修講師などでは会社の人数規模の上限はありません。

Q8:手続き以外の相談にものっていただけますか?

A8:もちろん可能です。私は、スタートアップ段階から500名規模の民間企業で総務人事のマネージャをしておりました。お客さまご自身が気づいていなかった問題についてもお話することが可能です。
人事・労務管理の分野だけでなく、総務・法務・経理など、あるいは今後の経営についての悩みなどがありましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。

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